Die LA PROGRESSIA ist da, wenn es darum geht Differenzen und Konflikte für alle Beteiligten befriedigend zu klären und zu adäquaten Lösungen zu kommen. Wir sind geübt in der Begleitung und Führung dieser Prozesse zur Findung von Vereinbarungen in gegenseitigem Einvernehmen. Unsere Stärke ist eine Haltung der Vielfalt, das Querdenken, die Fähigkeit Brücken zu schlagen, wo (noch) keine denkbar sind. 

 

Die LA PROGRESSIA springt auch ein, wenn es darum geht zwischenzeitlich Managementverantwortung und –aufgaben zu übernehmen, damit sich Ihre Organisation ohne Stocker weiterdreht. Allfällige Lücken werden durch Erfahrung und effizienter Präsenz gefüllt und gewährleisten einen erfolgreichen Übergang. Zielorientiert, pragmatisch und frisch – Adjektive, welche so oft entscheidend für den Erfolg sind.